Mon offre

1) Leadership & Motivation :

Sur mesure : séminaires, conférences ou accompagnement individuel ad hoc pour leader et motiver ses équipes ou soi même.

Objectif : utiliser la régulation des émotions pour donner un coup de boost aux dirigeants, entrepreneurs ou managers ou toute personne qui souhaite progresser.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2) Spécial rebond :

Accompagner, guider et re-motiver des personnes en quête de sens au travail ou en épuisement professionnel .

Objectif : Rebondir et prendre un nouveau départ empli d’énergie, de motivation et de confiance en soi.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3) Audit émotionnel en entreprise gestion des émotions au travail

Intervention par département / service ou pour la totalité de l'entrrpsie sur des problématiques ciblées : conduite du changement, stratégie, culture d'entreprise, conflits, gestion de projets, gestion des talents, etc...

Objectifs : évaluer le niveau des compétences émotionnelles / savoir être  + le niveau de risque opérationnel d’une entreprise (par service et salarié),

+ Élaborer un plan d’action ad hoc + une phase de suivi 

 

 

 

 

 

 

 

4) Maîtrise en IE :

Formule adaptée pour les personnes souhaitant appliquer  les

Fondamentaux de l’intelligence émotionnelle & risque humain en entreprise.

Public cible : Manager , DRH , dirigeant, salariés

Objectif : acquérir une solide expertise en intelligence émotionnelle afin de pouvoir la pratiquer dans son environnement professionnel et la dispenser formant d'autres collaborateurs tels que RH, commerciaux, Managers à son tour. 

Grâce au déploiement de l'intelligence émotionnelle au travail, le savoir-être (soft skills) seront mises au jour et permettront à l'entreprise de se projeter plus sereinement et ce quelque soit le contexte. L'intelligence émotionnelle est le levier pour conduire à l'intelligence situtationnelle et comportementale .

Enfin, il est à noter qu'intelligence émotionnelle et intelligence collective sont intrinsèquement liées, la 1ère une fois développée amenant la 2nde inévitablement.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

« Quand le leadership est joué sur la double partition de la raison et de l’émotion, il est un moteur puissant qui donne à des hommes et à des femmes l’énergie nécessaire pour dépasser les limites du possible « .

 

 

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