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RPS & IE
Les risques psycho-sociaux (RPS) sont au cœur de l’actualité dans un monde en pleine mutation.
La violence externe, interne et le stress ont fatalement des conséquences non seulement sur la santé mentale des salariés mais aussi sur le corps physique .
La violence externe, interne et le stress ont fatalement des conséquences non seulement sur la santé mentale des salariés mais aussi sur le corps physique .
Le risque humain est un enjeu capital en entreprise :
RH, managers, collaborateurs, dirigeants, tous sont potentiellement concernés et peuvent se retrouver démunis devant l’ampleur de la charge émotionnelle à gérer.
Un levier existe pourtant : gérer le risque humain via l’intelligence émotionnelle comme un des dispositifs principaux de maîtrise du risque (DMR) en accompagnant et épaulant tant les RH que les managers, collaborateurs et dirigeants.
Karine Guiraud,
Experte en intelligence émotionnelle - gestion des émotions & risque humain en entreprise
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